社保卡通常能报销肺结核检查费用，但需符合规定。分析：根据我国社会保障政策，社保卡持有人在进行符合医保目录的医疗项目时，可以享受相应的医疗费用报销。肺结核检查作为常见的医疗诊断项目，通常被纳入医保范围。然.

服刑人员信息一般不对外公开，需通过合法途径向相关部门查询。分析：服刑人员信息涉及个人隐私和司法权威，通常不对公众直接公开。如需查询，应依据相关法律法规，向司法机关如监狱管理局、法院等提出申请。未经授权擅.

45岁以上辞退补偿依《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年付一月工资。若违法辞退，则双倍赔偿。未及时补偿，可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

可尝试退款，需依据合同约定协商。依据《合同法》，若机构拒绝退款且无法协商，可能面临财产损失，建议投诉或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退款方式主要.

若开发商确实有权在您商铺门前划停车位，导致您经营受阻，根据《民法典》的相关规定，特别是关于物权保护和相邻关系的规定（如《民法典》第二百八十八条关于处理相邻关系的原则），您有权与开发商协商，要求合理的补偿.

农村合作医疗通常可报销精神病患者费用。根据农村合作医疗政策，精神疾病治疗属于医保范围。若报销比例低或遭拒，可能涉及政策解读差异，问题严重时应及时咨询法律专业人士。分析说明：农村合作医疗制度旨在减轻农民医.

商铺面积不符可维权。依据《商品房销售管理办法》，面积误差需按规定处理，超出3%买受人有权退房，否则可能造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 商铺面积.

律师随意修改欠款合同利息不合法。依据《民法典》规定，合同内容需双方协商一致，单方面修改无效。若利息被非法修改且未及时纠正，可能导致合同无效或产生法律纠纷，严重影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

腾讯会议辱骂骚扰可报警处理。依据《刑法》，辱骂骚扰情节严重可触犯侮辱罪，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致受害者心理创伤加深，社会秩序受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您有权要求退款，未续约视为新合同关系。依据《合同法》，合同终止后应返还剩余费用。不及时处理可能导致权益受损，对方可能拒绝退款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

会，和19岁女生生孩子涉及未成年特殊保护，若发生关系或造成其他严重后果会判刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十六条【强奸罪】规定，奸淫不满十四周岁的幼女的，处三年以上十年以下有期徒刑。未及时报案，造成严.

双目失明的儿子如符合条件，有权享有抚恤金。从法律角度看，抚恤金的发放通常基于特定条件，如伤残、死亡等，且针对特定对象，如烈士遗属、因公伤残人员等。若双目失明的儿子符合这些条件，如因公致残，则有权享受相应.

共享单车被撞责任由交警判定。依据《道路交通安全法》，交警会现场勘察划分责任，并制定事故认定书。若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿事宜，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

欠厂房租金被房东停水停电，若合同有约定则合法。根据《合同法》相关规定，承租人未付租金，出租人有权采取相应措施。若不及时处理，可能导致租赁关系恶化，甚至引发诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

首先，辱骂孕妇导致动胎气可追究法律责任。其次，根据《治安管理处罚法》等相关法律，辱骂他人可处拘留或罚款。若不及时处理，可能加剧孕妇身心伤害，影响胎儿健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

公司应根据员工离职时间决定是否交社保。依据相关法律法规《社会保险法》，员工离职当月社保缴纳需视离职日期而定，若未及时处理可能导致员工社保断缴，影响其社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

游戏受限制需先了解限制原因，再寻求合法解决途径。分析：游戏受限制可能因年龄、内容违规、版权问题或地区封锁等。若因年龄限制，需遵守相关法律法规；若因内容违规，游戏可能需整改；版权问题则涉及侵权纠纷；地区封.

平台可协助解决运费问题。依据《合同法》等相关法律，平台有责任调解交易纠纷，若货主拒付运费，平台应介入处理。不及时处理可能导致司机权益受损，影响平台信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

可以尝试补交，但需依据当地社保政策。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足十五年，可以延长缴费至满十五年。但具体能否补交及补交方式需参照当地社保政策。提醒：若社保部门拒绝补交或无法.

电子版辞职报告需包含标题、称呼、正文等五部分，签字后具法律效力。依据《劳动合同法》，辞职报告需明确表达辞职意愿及理由，否则可能影响劳动关系解除的合法性。不及时处理可能导致纠纷或延迟离职进程。 ✫✫✫✫✫有.