因未打卡被公司扣除1000多工资，是否违法？
杭州市钱塘区律师网
2025-06-18
公司因未打卡扣除1000多工资可能违法。依据《劳动法》，公司扣工资需合理，不能仅凭未打卡就扣除大量工资。如不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商；协商不成，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对仲裁不服，再向人民法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未打卡被扣工资可维权。操作：1.与公司沟通，说明情况，要求合理解释扣款依据；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益；4.对仲裁结果不满，可诉诸法院，寻求法律救济。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了