原单位缴纳的公积金，离职再入职后能取吗？

离职再入职后，原单位缴纳的公积金一般可按规定提取。分析：根据公积金管理相关规定，职工离职后，若满足一定条件（如离职满一定期限、外地户籍等），可申请提取住房公积金。再次入职后，若新单位继续缴纳公积金，则原公积金账户余额不受影响，仍可按规定程序申请提取。但需注意，具体提取条件及所需材料可能因地区而异。提醒：若尝试提取公积金时遭遇阻碍，或公积金账户出现异常，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地公积金管理中心或寻求专业律师帮助。
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处理方式：从法律角度，处理公积金提取问题主要有两种方式：一是自行前往当地公积金管理中心咨询并办理提取手续；二是委托专业律师或中介机构代为办理。选择建议：若对公积金提取流程较为熟悉，且时间充裕，可自行前往办理；若对流程不熟悉或时间紧张，可考虑委托专业律师或中介机构，但需谨慎选择，确保机构或律师具备合法资质。
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具体操作：1.自行办理：首先，查询当地公积金管理中心关于离职提取公积金的具体规定及所需材料；其次，准备齐全材料后，前往公积金管理中心窗口办理提取手续；最后，等待审核通过后，公积金将转入指定银行账户。2.委托律师或中介机构办理：首先，选择具备合法资质的律师或中介机构，并签订委托协议；其次，提供个人身份证明、离职证明等相关材料给律师或中介机构；律师或中介机构将代为前往公积金管理中心办理提取手续；最后，公积金将转入指定银行账户，需注意核对款项是否到账。在委托办理过程中，务必保持与律师或中介机构的沟通，确保提取进程顺利。同时，注意保护个人隐私及资金安全，避免泄露敏感信息。