从2023年4月工作到2024年离职,辞退补偿按多少周年算?

辞退补偿按实际工作年限算,满一年支付一月工资。《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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辞退补偿常见处理方式为按工作年限支付补偿金。选择方式需依据劳动合同及实际工作年限,确保合法合规,避免纠纷。
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辞退补偿按年算。操作如下:1.满一年支付一个月工资;2.六个月以上不满一年,按一年算;3.不满六个月,支付半个月工资;4.协商解除时,也按上述标准支付,但最多不超过十二个月。
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