离职多年后要求原公司补缴社保，法律上允许吗

离职多年后仍可要求原公司补缴社保，法律上允许。依据《劳动法》，提出仲裁要求有时间限制，应在解除劳动合同后六十日内提出，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响退休待遇等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补缴。操作如下：1.尝试与公司沟通协商，看是否能达成一致；2.若协商无果，准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委提出仲裁申请；3.如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为申请劳动仲裁或诉讼。若争议不大，可先尝试与公司协商；协商无果，则需在规定时间内向劳动仲裁委员会提出仲裁，对裁决不服可再提起诉讼。