请假是否影响发工资需视情况。依据《劳动法》，劳动者请假期间一般不算工资，但不影响正常出勤工资。若因法定节假日等请假，用人单位应支付工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假与工资关系需明确。具体操作：1. 事假，按公司规定扣除相应工资；2. 病假，支付不低于最低工资标准的80%；3. 法定节假日，全额支付工资；4. 婚丧假，按法律规定支付。需根据公司政策和劳动法规定执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假影响工资的处理方式多样。常见有按事假扣工资、病假支付部分工资、法定节假日全额支付等。选择方式需依据请假类型及法律规定，确保合法合规，维护双方权益。
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