传媒公司拖欠工资的常见原因有哪些

传媒公司拖欠工资可能因经营不善等。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠属违法，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动争议。
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处理拖欠工资，可举报、投诉、调解、仲裁或协商。选择方式需考虑实际情况，如拖欠金额、时间及公司态度，协商无果后考虑法律途径。
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传媒公司拖欠工资，应对如下：1. 首先尝试与公司协商，明确拖欠原因及解决方案。2. 协商无果，向劳动行政部门举报或投诉，请求介入调查。3. 也可申请调解或仲裁，通过法律程序维护权益。4. 若情况严重，可考虑提起诉讼，追究公司法律责任。