公司裁员赔偿款不同意怎么办
杭州市钱塘区律师网
2025-06-11
公司裁员赔偿款不同意可依法处理。依据《劳动合同法》，裁员应支付经济补偿，不支付则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫裁员赔偿不同意可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，争取合理赔偿；2. 仲裁：向劳动仲裁委提出申请，提交相关证据；3. 诉讼：如仲裁无果，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司裁员赔偿不同意，常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请仲裁，对仲裁结果不服则可提起诉讼。
上一篇：用人单位一年一签合同到期辞退
下一篇：暂无 了