签的劳动合同到期了可以直接离职吗

劳动合同到期可直接离职。依据《中华人民共和国劳动合同法》，合同到期双方可选择续签或解除。若用人单位不续签，需支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的经济补偿。
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合同到期可离职。操作如下：1. 与用人单位协商是否续签；2. 若不续签，确保用人单位支付经济补偿金后解除劳动关系；3. 如遇用人单位拒绝支付，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。
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劳动合同到期处理方式有续签或解除。选择时，若双方意愿一致可续签；若一方不愿，则劳动关系解除，用人单位不续签需支付经济补偿金。