您可以通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式解决。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的合法权益及造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉劳保机构、申请仲裁、提起诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳保机构投诉或申请仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可这样处理：1.尝试与老板协商，明确表达诉求。2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提交相关证据。3.投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及证据。4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，准备诉讼材料。
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