公司要求体检报告合法。依据《劳动法》相关规定，公司有权设定健康条件作为入职要求，体检是招录的必备手续。未及时体检可能影响入职或工作，甚至导致合同无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求体检报告，常见处理方式是提交体检报告。若担心隐私，可与公司协商体检报告的使用范围及保密措施，确保个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求体检合法。操作如下：1. 按公司要求到指定医院体检；2. 体检后获取报告并提交给公司；3. 若离职，可要求返还体检报告（公司可复印备案）。
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