拖欠农民工工资超过约定支付日期即算拖欠。依据《劳动法》等相关规定，工资应至少每月支付一次。拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期将加付赔偿金，严重影响企业信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠农民工工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资需处理。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确支付时间；2. 若沟通无果，收集证据向劳动行政部门投诉；3. 投诉后未解决，可申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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