员工跳槽怎么应对
杭州市钱塘区律师网
2025-05-29
员工跳槽需先解约再入职。依据《劳动合同法》，员工应先与原单位解除或终止合同，再与新单位签约。未及时解约可能导致双重劳动关系，引发法律纠纷。
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