旷工离职被扣2000元，这合理吗
杭州市钱塘区律师网
2025-06-02
不合理，可追回。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，克扣行为违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合理，可追回。操作如下：1.向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金；2.若无效，向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求支付工资及补偿金；3.保持证据完整，如工资条、聊天记录等，以便维权。
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