合同到期未续,是否可以直接离职?

合同到期未续可直接离职,但需办理离职手续。依据《劳动合同法》,劳动合同期满即终止,双方需依法办理人事、社保等转移手续。未及时处理可能导致社保断缴、档案遗失等严重后果。
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合同到期未续,处理方式有续签或离职。选择时需考虑个人职业规划及单位需求,若决定离职,应提前与单位沟通并办理好离职手续,确保双方权益。
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合同到期可离职。操作如下:1.与单位沟通离职意向;2.办理工作交接,确保无遗漏;3.按单位要求完成离职手续,如填写离职表等;4.确认社保、档案等已妥善转移。
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