单位现在不给缴了，这样做合规吗？

单位在职工达退休年龄后停缴社保，若未缴满年限，此做法不合规。根据《社会保险法》，单位应继续缴费直至职工退休，以确保社保权益。若单位违规停缴，可能影响您的养老金领取及社保待遇，造成经济损失。
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单位停缴社保不合规。应对方式：1.与单位沟通，明确社保缴纳责任，要求继续缴纳；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、劳动合同等；3.向当地社保局投诉，或申请劳动仲裁，请求裁决单位继续缴纳社保；4.如仲裁不满，可提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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对单位停缴社保，您可采取协商、投诉或仲裁等处理方式。建议先与单位协商，要求继续缴纳社保；若协商无果，可向社保局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。