劳务派遣员工赔偿金由谁支付

劳务派遣员工赔偿金应由用人单位或用工单位支付。依据《劳动合同法》，用工单位给被派遣员工造成损害，劳务派遣单位与用工单位需承担连带赔偿责任。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律诉讼。
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赔偿金由用工或派遣单位支付。具体操作：1. 若用工单位造成损害，与劳务派遣单位共同承担赔偿；2. 双方协商不成，可寻求法律援助或向法院起诉；3. 提起诉讼时，需准备相关证据材料，如合同、损害证明等，以支持赔偿请求。
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劳务派遣员工赔偿金支付方式有协商和诉讼两种。首先尝试与用工或派遣单位协商，协商不成则通过法律途径向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。