针对问题：45岁以上辞退补偿标准表
杭州市钱塘区律师网
2025-04-30
45岁以上辞退补偿依《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年付一月工资。若违法辞退，则双倍赔偿。未及时补偿，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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