哪些人属于可以补发5年养老金的范畴？

特定情况下退休人员可补发5年养老金，如漏发或计算错误。分析：从法律角度看，补发5年养老金通常涉及养老金发放过程中的错误或遗漏，如退休人员初次养老金计算错误、因政策调整应补发的差额等。这些情况需依据相关法律法规及政策规定，经审核确认后，方可进行补发。提醒：若发现养老金连续多年未按时足额发放，或存在明显计算错误，可能表明问题较为严重，应及时向社保部门咨询并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.申请审核：准备个人身份证明、退休证明、养老金发放记录等材料，向当地社保部门提交补发养老金申请。社保部门将依据规定进行审核，确认是否符合补发条件。2.行政复议：若社保部门拒绝补发申请，可向上级社保部门或政府法制机构申请行政复议。需提交复议申请书、原申请及拒绝决定等材料，并等待复议结果。3.诉讼：若行政复议仍未能解决问题，可考虑向人民法院提起行政诉讼。需准备起诉状、相关证据材料及复议决定书等，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：从法律角度，补发养老金的处理方式主要包括申请审核、行政复议及诉讼等。选择建议：首先尝试通过正规渠道向社保部门提交补发申请，并提供相关证明材料。若申请被拒绝，可考虑申请行政复议或提起行政诉讼，但需权衡成本、时间及胜诉可能性。