作为新员工在工作中受伤,单位会如何通过意外

您受伤后,单位会按流程申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,单位需报告工伤,经办机构调查,鉴定后赔偿。不及时处理可能导致赔偿延误,影响您的权益。
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单位应赔偿。操作如下:1.单位立即向劳动行政部门报告工伤;2.配合社会保险经办机构调查;3.等待工伤鉴定结果,依据标准获赔。若单位不配合,您可主动报告并寻求法律援助。
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常见处理方式是单位报告工伤,并配合调查与鉴定。选择时需确保单位及时行动,若单位拖延,您可自行向劳动行政部门报告,以维护自身权益。
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