奶茶店工作未签合同离职有工资吗

未签合同离职也有工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签劳动合同需支付二倍工资,不支付将违法并可能影响其信誉。
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商,则快速解决;若协商无果,则应准备证据申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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未签合同离职有工资。操作如下:1. 尝试与雇主协商,要求支付应得工资;2. 若协商不成,收集工作证据,如工时记录、同事证言等;3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求裁决支付工资及可能的二倍赔偿。
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