员工因工受伤，公司支付医药费的方式是怎样的
杭州市钱塘区律师网
2025-05-01
公司应支付员工因工受伤的医疗费用。依据《工伤保险条例》，单位需承担医疗费，伤情轻微可协商支付，重伤则需申请工伤认定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响公司声誉。
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