国庆学校只放三天假去哪里举报

可向教育部门或劳动监察部门举报学校国庆假期安排。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，国庆节应放假3天，并调休形成长假。若学校仅放3天未调休，可能违反规定。此外，若学校占用假期补课且未合理安排调休，也属违规行为，学生有权举报。提醒：若学校假期安排明显不合理，且学生权益受损严重，如长时间连续上课导致健康问题，应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，学生可通过以下方式处理：1. 向学校管理层反映，表达合理诉求，寻求内部解决。2. 若学校不予理会，可向当地教育部门投诉，提交书面材料说明情况。3. 必要时，还可联系劳动监察部门或法律援助机构，寻求专业法律支持。选择方式时，应根据问题严重程度和个人实际情况，选择最合适的途径。
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具体操作：1. 内部反映：与学校教务处或校长办公室沟通，明确表达对学校假期安排的异议，要求合理调整。2. 教育部门投诉：准备书面材料，包括学校名称、放假安排、学生受影响情况等，提交至当地教育局。同时，可通过教育部门官网的在线投诉渠道进行反映。3. 法律途径：若投诉无果，可联系劳动监察部门或法律援助机构，寻求专业法律意见。必要时，可通过律师函或诉讼等方式，维护自身合法权益。在此过程中，注意保留相关证据，如学校通知、课程表等，以证明学校违规行为。以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况灵活调整。